Unser Mandant ist ein etabliertes Industrie- und Technologieunternehmen im Raum Stuttgart, das seine Softwareentwicklung konsequent modernisiert und auf cloud-native Methoden umstellt. In einem Umfeld, das traditionell hohe Qualitäts- und Prozessstandards mit modernem Engineering verbindet, baut ein dediziertes Platform-Team die interne Entwicklerplattform auf und betreibt sie – mit dem Ziel, Entwicklungsteams über Self-Service, standardisierte Pipelines und eine konsistente Toolchain deutlich schneller und autonomer zu machen. Wir suchen einen Platform Engineer, der in diesem Transformationsumfeld gestalten will.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Betrieb der internen Entwicklerplattform auf Basis von Kubernetes und ArgoCD als GitOps-Engine
- Entwicklung und Pflege von Self-Service-Workflows und Developer-Portalen mit Backstage
- Standardisierung von Build- und Deployment-Prozessen über Helm-Charts, GitLab CI und GitHub Actions
- Infrastrukturautomatisierung und Provisionierung mit Terraform über mehrere Umgebungen hinweg
- Betrieb und Weiterentwicklung des Secrets-Managements mit HashiCorp Vault
- Aufbau und Pflege von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Prometheus und Grafana
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Aufnahme von Anforderungen und kontinuierliche Verbesserung der Plattform-Developer-Experience
WAS SIE MITBRINGEN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Infrastruktur-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes (Betrieb, Netzwerk, RBAC) sowie Erfahrung mit GitOps-Workflows und ArgoCD
- Praxis mit Backstage oder vergleichbaren Internal-Developer-Portal-Lösungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Helm, Terraform sowie CI/CD-Pipelines (GitLab CI und/oder GitHub Actions)
- Erfahrung mit Secrets-Management, idealerweise HashiCorp Vault
- Kenntnisse in Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana
- Ausgeprägtes Verständnis für Developer Experience und die Fähigkeit, Infrastrukturthemen aus Entwicklerperspektive zu denken
DAS BIETET UNSER MANDANT
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungsunterstützung
- 30 Urlaubstage
- Modernes Equipment und aktuelle Softwarelizenzen
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse
IHR ANSPRECHPARTNER
Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.
GLEICHSTELLUNG
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.